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职业定位测验:你是胸怀大志的人吗?
    以下问题测试自我实现的需要。只有胸怀大志的人,才特别追求自我价值的实现。自我实现的需要是指个体充分发挥自己的潜能,实现自己的人生价值,并造福于人类社会的需要。自我实现与个人主义的含义完全不同,个人主义是只考虑自己的利益,而不顾其他人的利益。而自我实现强调的是人尽其才,为社会创造价值。
1、我总是不断提高奋斗目标。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
2、我并不苛求自己。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
3、我择业时很看重在工作中能否不断提高能力。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
4、我喜欢既省力又收入高的工作。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
5、我总是乐于尝试没做过的事。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
6、我的天赋如果不被别人看重,我宁可放弃。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
说明

得分在6至22分:自我实现需要较低;
得分在23至26分:自我实现需要中等;
得分在27至35分:自我实现需要较高。

分数越高,表明对该需求越在意,这方面需要的满足越可能牵动大量精力,成为生活的核心焦点。
一个人由低到高有5个方面的需要:基本生存需要,安全需要,归属和爱的需要,自尊的需要和自我实现的需要。这5种需要在层次上先后顺序,对于大多数人来说,只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后,更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。需要指出的是,某种行为并不一定简单地对应于某种需要,决定行为的因素是多方面的,比如,吃饭有时是因为饥饿,有时是为了发泄自己的不满,有时却是为了庆祝某件事。对于社会中的大多数人来说,这5种需要都在一定程度上得到了满足,只是有些人还在为满足基本的需要而奔波,而另一些人却能够将生活的重心放在如何发展和完善自己、如何施展自己的潜能上。一个人的需求层次越高,他就越重视选择职业是否能符合个人的发展,对职业期望往往也越高,建议择职时眼光要放得长远些,选择那些最能使你发挥潜能的工作。

    
 
 

 
 
 
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